Vyjednavač Pařík vyškolí 100 lidí z humanitárních a dobročinných organizací. Akci iniciovala ADRA

Jak vyjednat spolupráci v krizové situaci, získat důvěru partnerů a propojit síly tak, aby se pomoc dostala rychleji k lidem, kteří ji potřebují? Právě na to se zaměří trénink strategického vyjednávání, který pro pracovníky humanitárních a dobročinných organizací povede mezinárodní vyjednavač Radim Pařík z Fascinating Academy & Partners. Akci iniciovala humanitární organizace ADRA, zúčastní se jí však pracovníci dalších dvaceti českých humanitárních a pomáhajících organizací.

‍

Celodenní trénink se uskuteční ve čtvrtek 16. července v pražském hotelu NH Collection Prague. Zapojí se do něj přes 100 pracovníků z více než 20 organizací, mezi nimi například ADRA, Člověk v tísni, Charita, Lékaři bez hranic, Český červený kříž nebo Světlo pro svět. Prostory hotelu včetně plného servisu byly pro humanitární a dobročinné organizace vyjednány zdarma jako forma podpory ze strany NH Collection Prague.

‍

Vyjednávání je pro humanitární organizace klíčové nejen při jednání s dárci a partnery, ale také v krizových situacích. Při povodních, tornádu nebo jiné mimořádné události je často nutné v řádu hodin propojit obce, složky integrovaného záchranného systému, dobrovolníky, firmy i další organizace. Schopnost rychle vyjednat koordinaci, zdroje a společný postup může rozhodnout o tom, jak rychle a účinně se pomoc dostane k lidem v nouzi.

‍

„Nestačí mít pravdu, data a nejlepší úmysly. Dohody nevznikají díky kvalitě návrhu, ale díky kvalitě prostředí, ve kterém se o něm rozhoduje. Úkolem humanitárního lídra je vyjednat takovou architekturu dohody, ve které i protistrana, ať už je to vláda, donor nebo místní komunita, najde svůj vlastní vítězný příběh. Pouze takový přístup zajišťuje, že dohoda bude udržitelná a pomoc se skutečně dostane k těm, kteří ji potřebují,“ říká Radim Pařík, prezident Asociace vyjednavačů a zakladatel vzdělávací platformy Fascinating Academy & Partners.

‍

Trénink se zaměří mimo jiné na principy ovlivnění, tvorbu koalic a vyjednávání složitých dohod. Účastníci si prakticky vyzkouší mapování stakeholderů, tedy všech, kteří mohou výsledek jednání ovlivnit nebo zablokovat, a také budování důvěry v prostředí, kde často nefunguje formální autorita. Důležitou součástí bude takzvané multidimenzionální vyjednávání, které klade důraz na přípravu prostředí a nastavení podmínek ještě před samotným jednáním.

‍

„Pro humanitární a dobročinné organizace je to obrovská pomoc. Naše práce stojí na spolupráci – s obcemi, institucemi, firmami, dárci, dobrovolníky i komunitami, kterým pomáháme. Čím lépe umíme naslouchat, hledat společný zájem a vytvářet dohody, tím větší dopad může naše pomoc mít. Sama si velmi dobře vzpomínám na školení s Radimem Paříkem před čtyřmi lety. Bylo intenzivní, místy náročné a člověka nutilo vystoupit z komfortní zóny. Dodnes ho považuji za jedno z nejlepších školení, které jsem kdy zažila,“ říká Miroslava Čančíková Illetšková, ředitelka humanitární organizace ADRA.

‍

Podle organizátorů není cílem tréninku učit humanitární pracovníky „obchodní triky“. Smyslem je posílit jejich schopnost vést složité rozhovory, propojovat partnery a vytvářet dohody, které obstojí i pod tlakem. Právě v krizích se totiž ukazuje, že účinná pomoc nestojí jen na technickém zajištění, ale také na důvěře, koordinaci a schopnosti rychle spojit ty, kteří mohou pomoci.

‍

O organizaci ADRA

ADRA je humanitární organizace, která pomáhá lidem v nouzi v Česku i v zahraničí. V České republice patří mezi významné koordinátory pomoci při povodních, tornádech a dalších mimořádných událostech. Současně provozuje síť dobrovolnických center a věnuje se také rozvojové a humanitární pomoci v zahraničí.

‍

O Radimu Paříkovi a Fascinating Academy & Partners

Radim Pařík je mezinárodní strategický vyjednavač, prezident Asociace vyjednavačů a zakladatel vzdělávací platformy Fascinating Academy & Partners. Dlouhodobě se věnuje strategickému vyjednávání, leadershipu a přípravě lídrů na složitá jednání v byznysu, veřejném i neziskovém sektoru.

‍